今天公司發出了即將裁員的消息。人心惶惶，氣氛十分壓抑。我一直在有意識地在告訴自己，這一切未必是件壞事。
對於工作這件事，坦白地講，我相信緣分。相逢即是緣，聚散終有時。或許是因為2022年那次找工作的經歷，5個月讓我備受折磨，卻最終5天內拿下很滿意的offer。也或許是戀愛5年最終無果，讓我看清楚了，對於不可控的事情，最好的辦法就是放下，let go。所以這幾年來都在修煉內心，讓自己減少對外界的索求，坦然地面對不可控的事情。這次裁員，便是又一次要將理論知識化為實戰經驗的機會了。
其實應對裁員，思路是很清晰的：
- 看清楚什麼是自己可以控制的，什麼不可控。
- 專注全部精力在自己可以控制的事情上，做到極致。拒絕在不可控的事情上內耗。
| 不可控 | 可控 |
| 是否會被裁掉 | 手上的工作高品質地完成 |
| 能否在確定被裁員離職前，找到下一份滿意工作 | 這份工作之外，備有 PLAN B, C, D, E |
| 裁員後如果留下來，工作量是否會大量增加 | 不工作的情況下，準備至少3-6個月的生活費 |
| 組內已經有感情/默契的同事會不會離開 | 每天投出xxx份履歷，聯絡xxx個獵頭 |
| 升職是否會因此受影響 | 每天不斷學習，大量閱讀，提升競爭力 |
專注於不可控的事件會讓我們更焦慮，不會為我們帶來任何好處。這些事情現在本來就沒有人知道答案，只能隨著時間推移而揭曉。
相反，專注在可控的事情上，會讓我們保有對生活的掌控感，以更加積極的心態去應對人生的這一變故。
在這種困難的境遇中，考驗的正是我們的心態。
我們可以將裁員理解成是一個劫難，但它也可以是一個禮物。
可以是一個危機，但它也可以是一個機遇。
可以是一種失去，但它也可以是一個嶄新的開始。
如何理解，選擇權在我們手上。
如果正在讀這篇文章的你，也在經歷著裁員風波，我想告訴你，大膽地去闖吧，用行動讓這個世界知道，你選擇做一個強者，不畏懼任何考驗，無論如何，都要過上夢想中的人生。
共勉
6/19/2024